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UNETE A NUESTRO EQUIPO

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CULTURA
@COARTS

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La iluminaciĆ³n de Coarts siempre ha sido poco convencional en su enfoque y decisiones, ya sea nuestra gama de productos en desarrollo o una cultura de trabajo con visiĆ³n de futuro. Es difĆ­cil crear un entorno en el que los trabajadores se sientan incluidos y valorados. Ante esto, hacemos un fuerte Ć©nfasis en fomentar la diversidad y mostrar preocupaciĆ³n por todas las personas que integran la empresa.

 

Trabajar en Coarts es divertido

Coarts fomenta un entorno de trabajo innovador y agradable para la productividad de sus empleados creando un entorno en el que sientan su contribuciĆ³n al bien comĆŗn.

 

Oportunidades de Crecimiento

En Coarts, animamos a nuestros empleados a alcanzar su mĆ”ximo potencial y se les brinda el apoyo, las herramientas y los recursos que necesitan. Pensamos mucho en esto al establecer programas internos de aprendizaje y capacitaciĆ³n y trazar caminos claros para el avance de nuestros empleados.

Ā”Gracias! Estaremos en contacto.


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VALORES EN
COARTES

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Fuerza de trabajo diversa

Tenemos Ć©xito porque reunimos a personas de diversos orĆ­genes y experiencias de vida en un espacio seguro donde pueden prosperar. Nos enorgullecemos de nuestra fuerza laboral diversa y hacemos que todos se sientan bienvenidos aquĆ­.

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InnovaciĆ³n

Coarts fomenta un entorno en el que se alienta activamente a los empleados a ser dinƔmicos y aportar ideas innovadoras que puedan conducir al Ʃxito en el mercado.

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Trabajo en equipo

Coarts Lighting promueve los esfuerzos de colaboraciĆ³n que traen Ć©xito y crecimiento. Creemos en contribuir a un lugar de trabajo seguro donde los trabajadores puedan sentirse cĆ³modos expresando sus fortalezas y habilidades.

Revisar

Evaluamos sus currĆ­culums para seleccionar a los candidatos que se ajusten a sus necesidades.

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Formulario de aplicaciĆ³n

Los candidatos deben responder a las preguntas a travƩs de un formulario de solicitud proporcionado por uno de nuestros reclutadores.

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Entrevista

Realizamos entrevistas para conocer su historial laboral, conocimientos y experiencia relevantes.

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Panel de entrevista

Para evaluar sus habilidades, competencias y ajuste motivacional. Los reclutadores adquieren una opiniĆ³n mĆ”s completa de un panel mixto con personas de diferentes orĆ­genes.


RECLUTAMIENTO
PROCESO 

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